تنبيه مهم
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» يخضع لشروط وضوابط الصندوق وقائمة الشهادات المعتمدة لديه وقت التقديم. لا يعني التسجيل في برنامج تدريبي أو الحصول على تدريب أن المتدرب مؤهل تلقائيًا للتعويض. يجب على المستفيد التحقق من اعتماد الشهادة واستيفاء جميع شروط الأهلية من خلال الموقع الرسمي للصندوق قبل التقديم.
شروط الأهلية المنشورة حاليًا
- المستفيد يجب أن يكون سعودي الجنسية.
- يجب أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من الصندوق.
- يجب أن يكون الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتمادها في البرنامج.
- إذا كان المستفيد موظفًا، يجب أن يقر بأن جهة العمل لم تدفع تكاليف الشهادة.
- الحد الأقصى للاستفادة هو شهادتان للفرد.
- الشهادة يجب أن تكون صالحة وغير منتهية، ضمن المدة المحددة من الصندوق.
- لا يتحمل الصندوق رسوم العضوية.
طريقة التعويض
بعد الحصول على الشهادة، يقوم المستفيد بتقديم المطالبة من خلال الخدمة الإلكترونية، وإرفاق المستندات المطلوبة مثل الشهادة والفواتير وفق متطلبات الصندوق. بعد التحقق من الطلب، يتم تحويل مبلغ التعويض وفق الضوابط إلى الحساب البنكي المسجل.
الأسئلة الشائعة
هل كل الشهادات المهنية مدعومة من هدف؟
لا. يشترط أن تكون الشهادة ضمن قائمة الشهادات المعتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية وأن يستوفي المتقدم شروط الأهلية.
هل يمكنني الحصول على تعويض بدون حضور دورة تدريبية؟
وفق صفحة «هدف» الحالية، لا يشترط التدريب المسبق للحصول على تعويض عن الشهادة المهنية، متى استوفيت بقية الشروط.
كم عدد الشهادات التي يمكن تعويضها؟
وفق الشروط المنشورة حاليًا، الحد الأعلى للاستفادة هو شهادتان للفرد.
هل رسوم العضوية تدخل في التعويض؟
لا يتحمل الصندوق رسوم العضوية وفق الضوابط المنشورة.
هل التعويض مضمون إذا سجلت في برنامج تدريبي؟
لا. التعويض يخضع لشروط الصندوق واعتماد الشهادة وأهلية المتقدم.
عايز برنامج تأهيلي يساعدك تستعد لشهادة مهنية معينة؟
استعرض البرامج المهنية